• 1、甲公司2018年12月1日購(gòu)入生產(chǎn)設(shè)備一臺(tái)，入賬價(jià)值為20萬(wàn)元，采用年數(shù)總和法計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)凈殘值為5000元，預(yù)計(jì)使用年限為五年，2019年底該生產(chǎn)設(shè)備的可回收金額為12萬(wàn)元，則2019年12月31日該生產(chǎn)設(shè)備的賬面價(jià)值為多少元。
• 2、公司被收購(gòu)了，我的合同簽的無(wú)固定期，如果我不做了，是不是有賠償
• 3、光伏發(fā)電設(shè)備到了使用年限后怎么處理
• 4、什么是租賃回收期
• 5、包括建設(shè)期的投資回收期應(yīng)等于累計(jì)凈現(xiàn)金流量為零時(shí)的年限再加上建設(shè)期這句話對(duì)錯(cuò)和解析

1、甲公司2018年12月1日購(gòu)入生產(chǎn)設(shè)備一臺(tái)，入賬價(jià)值為20萬(wàn)元，采用年數(shù)總和法計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)凈殘值為5000元，預(yù)計(jì)使用年限為五年，2019年底該生產(chǎn)設(shè)備的可回收金額為12萬(wàn)元，則2019年12月31日該生產(chǎn)設(shè)備的賬面價(jià)值為多少元。

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2、公司被收購(gòu)了，我的合同簽的無(wú)固定期，如果我不做了，是不是有賠償

不能終止，只能解除。那么，如果用人單位要解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，應(yīng)當(dāng)作何賠償　　用人單位與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后，若無(wú)故的，屬于非法解雇，要支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償——　　
一、　　用人單位解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，如果符合《》的規(guī)定的，比如是協(xié)商解除合同的，勞動(dòng)者可以依據(jù)《法》第47條的規(guī)定，要求用人單位按照“每滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)”支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　?br/>二、二倍　　如果不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定而解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，即屬于非法解雇范疇，勞動(dòng)者可以參照本法第87條規(guī)定要求用人單位按照47條的二倍標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。　　需要提醒的是，如果勞動(dòng)者打算通過(guò)法律的途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益的，則需要注意收集證據(jù)，因?yàn)楦鶕?jù)《》第六條規(guī)定：“發(fā)生，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”。當(dāng)然，如果有關(guān)證據(jù)是由單位掌握的，庭也可要求用人單位期內(nèi)提供證據(jù)。不過(guò)，為了仲裁的有效取勝，建議勞動(dòng)者平時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意保留相關(guān)證據(jù)。

3、光伏發(fā)電設(shè)備到了使用年限后怎么處理

你好，按照行業(yè)規(guī)定在光伏電站運(yùn)行25年之后，組件衰減到原本的80%。但是并不是代表此光伏電站不發(fā)電，按照目前的物價(jià)水平25年后的電費(fèi)大約1.2元多一度電。到時(shí)候需要評(píng)估能否繼續(xù)產(chǎn)生效益，再做如何處理的決定，可以繼續(xù)運(yùn)營(yíng)也可以當(dāng)做硅材料進(jìn)行回收。

4、什么是租賃回收期

租賃回收期是指利用融資租賃進(jìn)行項(xiàng)目投資的資金回收期限。融資租賃回收期的計(jì)算公式是，融資租賃回收期=融資租賃金額除以項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后各年凈收益。

5、包括建設(shè)期的投資回收期應(yīng)等于累計(jì)凈現(xiàn)金流量為零時(shí)的年限再加上建設(shè)期這句話對(duì)錯(cuò)和解析

正確的，因?yàn)槔塾?jì)凈現(xiàn)金流量為零時(shí)的年限是不包括建設(shè)期的投資回收期。投資回收期則是凈現(xiàn)金流量等于0時(shí)的靜態(tài)投資回收期。所以加上建設(shè)期就等于包括建設(shè)期的投資回收期。

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